Можно ли отказаться от прохождения полиграфа

То есть работодатель может попросить вас пройти эту процедуру при приёме на работу, но результаты прохождения тестирования не могут использоваться в качестве основания для отказа в устройстве на работу, каким бы ни был итог тестирования. Вы можете не согласиться на его прохождение без объяснения причин своего решения. Однако, на практике, получив такое заявление, работодатель не станет рассматривать вас в качестве претендента на должность, аргументируя отказ в приёме на работу другими доводами. Обжаловать такое решение работодателя весьма сложно. Можно ли отказаться от полиграфа при решении спорных ситуаций в компании? Спорными ситуациями могут быть: хищение имущества компании, превышение должностных полномочий, получение взяток и т.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

С его помощью определяют и супружескую неверность, и нечистых на руку сотрудников, и опасных преступников. Как работает детектор лжи? Можно ли его обмануть? Что о таких проверках думают следователи и судьи? Эксперты ответили на эти вопросы, а корреспондент "Право. В 20-х годах прошлого века он создал прибор определения лживости высказываний, основанный на связи эмоций человека с происходящими внутри организма физиологическими процессами, в частности, давлением крови.

На прохождении полиграфа нередко настаивают работодатели. Применяется он и в судовой практике. Можно ли отказаться от этой процедуры и какие. Продолжительность: И как работодателю правильно ее провести. Часть менеджеров от прохождения полиграфа отказалась, и компания предложила им.

Отказ от прохождения полиграфа: законно ли это?

Аналогичную практику уже используют спецслужбы и некоторые коммерческие компании. Какие права и обязанности есть у их сотрудников при проверке на детекторе лжи? В рамках таких проверок сотрудникам могут задаваться вопросы касательно коррупции или утечки информации. Безусловно, тестирование на полиграфе будет добровольной процедурой, и закон не запрещает работодателю предлагать ее прохождение своим работникам. Полиграф на службе и в офисе Центральный банк — далеко не первый работодатель, которых желает проверить своих служащих таким способом. Подобная практика уже давно применяется в коммерческих компаниях, а также на государственной службе, прежде всего в органах внутренних дел. Как видно из судебной практики, использование полиграфа в этих двух сферах получило совершенно разное воплощение. Так, в коммерческой сфере полиграф применяется эпизодически, то есть для выявления виновных по конкретным фактам нарушений. В сферах, где риск подобных нарушений есть всегда, тест на полиграфе может применяться постоянно. В случаях, когда результаты полиграфа используются как доказательство совершения противоправных действий, суды, разумеется, встают на сторону работников — все-таки полиграф не читает мысли и сам по себе не является достаточным доказательством. Другое дело, когда прохождение полиграфа закрепляется на уровне локальных актов и работнику вменяют в вину их нарушение. За отказ же служащего могут уволить. Судебная практика в подобных случаях встает на сторону работодателя. Учитывая, что служба в Центральном банке очень близка по своему характеру и значимости к государственной службе, есть вероятность, что в регуляторе будет внедрена именно вторая модель. Неисполнение этой обязанности станет достаточным основанием для увольнения. Однако возможно, что результаты проверки или отказ от ее проведения не будут иметь сугубо правового характера, а просто будут учитываться руководством при принятии кадровых решений. Можно ли отказаться от проверки Как отмечено выше, полиграф не читает мысли и сам по себе не обнаруживает ложь. Его действие основано на наблюдении за реакциями нашего тела. Определенные реакции лишь могут свидетельствовать о лжи, однако установить точную причину их возникновения нельзя.

Обмани меня. Что делать, если работодатель собирается проверить вас на полиграфе

То есть работодатель может попросить вас пройти эту процедуру при приёме на работу, но результаты прохождения тестирования не могут использоваться в качестве основания для отказа в устройстве на работу, каким бы ни был итог тестирования.

Вы можете не согласиться на его прохождение без объяснения причин своего решения. Однако, на практике, получив такое заявление, работодатель не станет рассматривать вас в качестве претендента на должность, аргументируя отказ в приёме на работу другими доводами. Обжаловать такое решение работодателя весьма сложно. Можно ли отказаться от полиграфа при решении спорных ситуаций в компании?

Спорными ситуациями могут быть: хищение имущества компании, превышение должностных полномочий, получение взяток и т. Если в сложившейся ситуации работодатель принуждает вас пройти тестирование, то вы вправе отказаться от исследования без значимых последствий для вас, воспользовавшись своим законным правом.

Такое решение не может являться основанием для применения в отношении вас санкций со стороны работодателя. Если после вашего несогласия вас всё-таки уволят или применят другие санкции, то вы вправе обжаловать такое решение в суде, и суд будет на вашей стороне.

Вы всегда можете отказаться от тестирования, но, скорее всего, такое действие будет воспринято как прямое указание на вашу вину. К примеру, при подозрении в измене жене мужу вторая сторона просит подтвердить невиновность путём прохождения детектора лжи. Как отказаться от полиграфа в такой ситуации?

Ведь в случае отказа от прохождения доверие к вам будет утеряно вне зависимости от того, имел место факт измены или нет. И доверие уже не вернёт никакой суд. Однако и тут стоит отметить, что никаких юридических последствий у такого решения быть не может и не должно. Вопрос обоснованности использования психофизиологического исследования при приёме на работу в государственные структуры наиболее актуален в последние годы. Дело в том, что существуют специальные законодательные акты, которые обязывают должностных лиц проходить исследование на специальном оборудовании при смене должности повышении и при приёме на работу в органы власти.

С одной стороны, процедура проводится в обязательном порядке, с другой стороны, результаты не могут использоваться в качестве основания для конкретных действий в отношении должностного лица или кандидата при устройстве на работу. То есть, отказаться от тестирования вы можете, не поясняя причин.

Но, как и в случае с бизнесом, ваше решение повлечёт за собой последствия, которые практически невозможно обжаловать. Вам просто откажут в трудоустройстве или повышении по службе, аргументировав это другими причинами, не связанными с прохождением исследования. В отношении конфликтных ситуаций уже работающих сотрудников несогласие пройти обследование не может служить основанием для любых санкций. На практике же все индивидуально: со стороны вышестоящего руководства может начаться давление, могут найтись другие законные способы воздействия на вас и без детектора лжи.

Применение полиграфологического исследования нашло место и в уголовных делах. По решению судьи подозреваемого могут привлечь к психофизическому исследованию ПФИ. Если вы оказались в подобной ситуации, то нужно помнить про несколько важных моментов, приведённых ниже. Вы имеете законное право не свидетельствовать против себя, что даёт вам полное право отказаться от тестирования, если обвинение направлено против вас или ваших близких.

Отказаться от дачи показаний вы не можете. То есть явка при решении судьи на процедуру обязательна, но от принудительного применения полиграфа в допросе вы защищены действующим законодательством. Заключение эксперта- полиграфолога по результатам тестирования является лишь одним из вспомогательных материалов дела и не может считаться уликой или доказательством содеянного.

Отказ от полиграфа

Вопросы Можно ли отказаться от прохождения тестирования на полиграфе и какие могут быть последствия если не проходить детектор лжи? Можно ли отказаться от прохождения тестирования на полиграфе и какие могут быть последствия если не проходить детектор лжи? Как правило, такие случаи отказа происходят крайне редко. Если человек не совершал, какие либо противоправные действия, относящиеся к теме проверки на детекторе лжи, то скрывать ему нечего. Сотрудники, сопротивляются проверке, испытывая не обоснованные страхи.

Проверка на ложь: cекреты полиграфа

СК просит пройти полиграф, стоит ли вообще его проходить и доверять ему полиграфу? Вы имеете право отказаться от прохождения полиграфа. Особенно если есть что скрывать, то лучше не проходить. Если Вам нечего скрывать, то стоит дать объяснения на полиграфе. Значимость будет иметь заключение полиграфолога. Если вы откажетесь, то сотрудники вполне могут усомниться в достоверности Ваших более ранних объяснений и допросов, если они были. Я являюсь сотрудником МВД, в отношении меня проводится служебная проверка инспекцией по личному составу, так же мне назначили полиграф.

Отказ от прохождения полиграфа

Используется технология как физическими, так и юридическими лицами. Часто можно увидеть вопросы о том, можно ли отказаться от полиграфа, как это обосновать и будут ли какие-то юридические проблемы в таком случае. Постараемся ответить на эти вопросы. Основные области использования полиграфа Проведение проверки на детекторе лжи возможно во множестве случаев: Установление виновника происшествия. Практикуется в разных случаях, в том числе, при расследовании уголовных дел. Проверка позволяет определять факт совершения преступления, в том числе, краж, коррупции, хищения собственности Выявление факта супружеской неверности.

И как работодателю правильно ее провести. Часть менеджеров от прохождения полиграфа отказалась, и компания предложила им. Вопросы. Можно ли отказаться от прохождения тестирования на полиграфе и какие могут быть последствия если не проходить детектор лжи? Является ли это основанием для отказа от прохождения полиграфа? Отказ от полиграфа должен быть в письменной форме или устной. Как правильно.

.

Чем чреват отказ от прохождения детектора лжи?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отказ от полиграфа российское законодательство Политическое убежище в США Нужные советы
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Венедикт

    Ух ты, мне понравилось!

  2. Вацлав

    Ты знаешь мое мнение

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных