Табель для педагогических работников

Как вести табель учета рабочего времени на учителей? Ставить часы или явки? Сообщаю Вам следующее: При любой продолжительности рабочего времени независимо от установленных режимов рабочее время может отражаться в табеле учета рабочего времени двумя способами: — методом сплошной регистрации явок и неявок на работу; — путем регистрации только отклонений неявок, сверхурочных часов и т. Выбор способа учета зависит от применяемого режима рабочего времени.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Обратите внимание, что, как правило, в табеле отмечается все рабочее время педагога, а не учебная нагрузка. Объем учебной нагрузки педагогических работников определяют ежегодно на начало учебного года и устанавливают локальным актом образовательной организации. Такие локальные акты, а также изменения к ним принимают с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа сотрудников. Объем учебной нагрузки конкретного педагогического работника следует закрепить в его трудовом договоре. Но в табеле не всегда отражается фактически отработанное время. Табель применяют для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения табеля закрепите в локальном акте в рамках формирования учетной политики учреждения.

Детально о ведении табеля на педагогических, медицинских работников и водителей автотранспортных средств. Часть 1. ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная . Табель учета рабочего времени ведем правильно. Однако. Подписанный табель передается в бухгалтерию на хранение Электронный . б) продолжительности рабочего времени педагогических работников в.

О рабочем времени педагогов

Вопрос: Как стоит вести табель учета рабочего времени для педагогов? Наше учреждение - государственное. Мы используем форму 0504421. У нас есть педагоги, которым установлено 33-часовая рабочая неделя, а кому-то только 24-часовая рабочая неделя. Какую цифру необходимо указать в графе 37 например, для педагога, который работает 24 часа в неделю, но он отработал 3 недели, то мы ставим 72 часа? Если педагог совмещает еще какую-нибудь ставку например, 24 часа педагогических и 1 ставка концертмейстера , то как это отразить в табеле? РФ", март 2016 г. Как стоит вести табель учета рабочего времени для педагогов? Вы ставите в табеле время, которое фактически отработал работник, за дни и за месяц фактические затраты рабочего времени. В табеле отражается количество дней часов неявок явок , а также количество часов по видам переработок замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды с записью их в соответствующие графы. Таким образом, в табель заносится время только по основной работе. Если доплата за совмещение установлена в зависимости от отработанного при совмещении времени, то учет времени по совмещению ведется отдельно, по формам, разработанным организацией. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В табеле учета рабочего времени совместителя указывается фактическое количество отработанных часов. Правовое обоснование: Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником ч. Согласно ст. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности.

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Обратите внимание, что, как правило, в табеле отмечается все рабочее время педагога, а не учебная нагрузка. Объем учебной нагрузки педагогических работников определяют ежегодно на начало учебного года и устанавливают локальным актом образовательной организации.

Такие локальные акты, а также изменения к ним принимают с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа сотрудников. Объем учебной нагрузки конкретного педагогического работника следует закрепить в его трудовом договоре.

Но в табеле не всегда отражается фактически отработанное время. Табель применяют для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени.

Выбор способа заполнения табеля закрепите в локальном акте в рамках формирования учетной политики учреждения. Таким образом, считаем возможным при необходимости в учетной политике закрепить, что в табеле отражаются отклонения. С педагогами так вести учет рабочего времени проще, чем учитывать все отработанное время. О том, как правильно оформляется табель учета рабочего времени, читайте далее Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Так, учителям-дефектологам и учителям-логопедам устанавливается 20-часовая рабочая неделя. Норма, равная 18 часам в неделю, определяется для учителей образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, в том числе адаптированные п.

Указанная норма часов определена в астрономических часах и короткие перерывы перемены между ними, а также динамическая пауза п. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включают: учебную преподавательскую и воспитательную работу; индивидуальную работу с обучающимися; научную, творческую и исследовательскую деятельность; другие виды педагогических работ, предусмотренные должностными обязанностями и или индивидуальным планом; методическую, подготовительную, организационную, диагностическую, работу по ведению мониторинга; работу, предусмотренную планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

За преподавательскую педагогическую работу, выполняемую с согласия педагогических работников больше или меньше установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится оплата пропорционально фактически определенному объему педагогической или преподавательской работы.

Учебная нагрузка Как установить для педагогических работников учебную нагрузку Объем учебной нагрузки педагогических работников определяют ежегодно на начало учебного года и устанавливают локальным актом образовательной организации. Временное или постоянное изменение учебной нагрузки, указанной в трудовом договоре педагогического работника, допустимо только по соглашению сторон. Это касается как увеличения, так и уменьшения учебной нагрузки. Образовательная организация не может по собственной инициативе изменить в текущем учебном году тот объем учебной нагрузки, который установлен на начало учебного года.

Также организация не может в одностороннем порядке изменить объем нагрузки, установленный в текущем учебном году, на следующий учебный год. Однако в отдельных случаях такое изменение со стороны работодателя допустимо. Например, если необходимо уменьшить учебную нагрузку педработников общеобразовательных организаций в связи с уменьшением количества часов по учебным планам и графикам, сокращением количества обучающихся, групп или классов.

Обо всех случаях изменения учебной нагрузки и их причинах работодатель должен уведомить педагогического работника в письменной форме как минимум за два месяца. Такое уведомление не требуется при изменении учебной нагрузки по обоюдному согласию сторон. Особенности режима рабочего времени Какие существуют особенности режима рабочего времени педагогических работников Установленный для педагогического работника объем учебной нагрузки определяет нормированную часть его рабочего времени.

По общему правилу количеству часов учебной нагрузки соответствует количество проводимых учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут. Продолжительность учебных занятий и перерывов перемен между ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательной организации с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, утвержденных в установленном порядке например, СанПиН 2.

Выполнение преподавательской работы регулируется непосредственно расписанием учебных занятий п. Другая часть педагогической работы, не конкретизированная по количеству часов, регламентируется графиками и планами работы, в том числе личными планами педагогического работника. Период каникул или время отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим и иным основаниям является для педагогических работников рабочим временем. Режим рабочего времени педагогических работников образовательных организаций определяется с учетом режима деятельности этих организаций круглосуточное пребывание обучающихся воспитанников , пребывание в течение определенного времени, сезона, сменность учебных занятий и т.

Режим работы педагогических работников устанавливается Правилами трудового распорядка образовательной организации, графиками работы и расписанием занятий, коллективным договором, трудовым договором в соответствии с действующим законодательством ст. Это поможет нам убедиться, что ответ Вами получен и не требует дополнительных пояснений. Если уточнения все-таки понадобятся, то Вы можете оставить свои комментарии там же — в форме оценки.

Ответ на Ваш вопрос подготовлен в соответствии с правилами работы экспертной поддержки Системы Кадры.

Актуальные кадровые изменения.

Табель учета рабочего времени педагогических работников

Статьей 50 КЗоТ определено: нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. При этом для отдельных категорий работников законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени ст. К таким категориям работников относятся, в частности, педагогические работники. Сокращенная продолжительность рабочего времени означает, что время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности, сокращается, однако работник имеет право на оплату труда в размере полной тарифной ставки, полного оклада. Вместе с тем для педагогических работников законодательством не определена конкретная продолжительность рабочего времени в неделю. Основу их рабочего времени составляет педагогическая нагрузка. Установление и распределение педагогической нагрузки Согласно ст.

Как правильно вести табель учета рабочего времени педагогических работников?

Все эти виды педагогической деятельности также нуждаются в расходах рабочего времени. Особенности режима рабочего времени педагогических работников состоят в том, что они наряду с преподавательской работой ведут другую педагогическую работу, т. Следовательно, рабочее время педагогических работников регулируется утвержденным расписанием учебных занятий, составленным в соответствии с недельной нагрузкой, а также планами воспитательной и методической работы. Короткие перерывы, предусмотренные между уроками, занятиями, лекциями, являются рабочим временем педагогического работника. Продолжительность уроков и перерывов устанавливается в соответствии с положением об учебном заведении. Обратить внимание. Изменение продолжительности уроков допускается по согласованию с соответствующими органами управления образованием и органами государственной санитарно-эпидемиологической службы.

Вопрос недели: Как вести табель учета рабочего времени на учителей?

Транскрипт 1 1 2 2. При совпадении праздничного и выходного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день в соответствии с Трудовым кодексом РФ Привлечение работников к сверхурочной работе, а также к работе в выходной нерабочий праздничный день допускается только с письменного согласия работника в случаях, предусмотренных ТК РФ, и оформляется приказом. Работы, не оформленные надлежащим образом, в табеле не отражаются и оплате не подлежат Первичный табель учета рабочего времени Первичный табель ведется в электронном и бумажном вариантах Работники, ответственные за табельный учет, заполняют табель в формате Excel согласно форме Приложение 1 и распечатывают его на бумаге. Подписанный табель передается в бухгалтерию на хранение Электронный вариант табеля структурных подразделений хранится в базе данных заместителя директора, ответственного за сводный табель Табель содержит подпись работника, ответственного за его ведение, в нижнем правом углу , визу заместителя директора в нижнем левом углу К содержанию табеля предъявляются следующие требования: - данные о сотрудниках вносятся в табель в строгом соответствии с исполнением штатного расписания и комплектования структурного подразделения. В случае смены фамилии, имени, отчества, новые данные вносятся в табель только после издания отделом кадров соответствующего приказа по личному составу учреждения. Исполнение обязанностей по другой должности в порядке совмещения профессий или внутреннего совместительства, отражаются по каждой должности под одним табельным номером и фактическому месту работы в структурном подразделении.

Подписанный табель передается в бухгалтерию на хранение Электронный . б) продолжительности рабочего времени педагогических работников в. Например, в общеобразовательных учебных заведениях ответственным за ведение Табеля относительно педагогических работников. Если педагог совмещает еще какую-нибудь ставку (например, 24 часа педагогических и 1 ставка концертмейстера), то как это отразить в табеле?

.

2.7. Первичный табель учета рабочего времени

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учёта рабочего времени в Excel
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. ecsobanne

    Многие возмущаются, что руские слишком часто ругаются матом. Нет, это американцы ругаются, а мы им РАЗГОВАРИВАЕМ Хорошо зафиксированный пациент в анастезии не нуждается Все люди делятся на две категории:

  2. gastbusrescsert78

    ваш блог у меня в фаворитах

  3. tranvoaphade

    Отличный и своевременный ответ.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных